Aandeelhouder, ongehuwd en/of minderjarige kinderen? Tijd voor actie

Voor aandeelhouders die ongehuwd zijn of minderjarige kinderen hebben, brengt hun persoonlijke situatie specifieke uitdagingen met zich mee, op familiaal én zakelijk vlak. Tijdig anticiperen en de nodige acties ondernemen is cruciaal voor de bescherming van jouw gezin én onderneming! 

Ongehuwde aandeelhouder

Ben je ongehuwd en aandeelhouder van een vennootschap, dan is het belangrijk om stil te staan bij de bescherming van je partner én de continuïteit van je onderneming. In de praktijk merken we dat ongehuwde aandeelhouders soms onverwacht geconfronteerd worden met juridische en familiale uitdagingen, vooral bij een overlijden. 

Wat is het risico?

De wet kent geen automatisch erfrecht toe aan samenwonende partners. Dat betekent dat je aandelen bij overlijden rechtstreeks naar je kinderen, ouders, broers/zussen … overgaan. Je partner blijft in dat geval met lege handen achter, zelfs wanneer je al jaren samenleeft. 

Is jouw partner bovendien professioneel actief in jouw onderneming? Dan kan hij of zij plots zonder functie vallen. Zijn er minderjarige kinderen? Dan komt daar extra complexiteit bij (zie hierna). 

Hoe kan je dit vermijden?

Gelukkig bestaan er verschillende oplossingen om jouw partner beter te beschermen en tegelijk de continuïteit van je onderneming te waarborgen. Denk bijvoorbeeld aan het opmaken van een testament, het updaten van de statuten van jouw vennootschap, het afsluiten van een aandeelhoudersovereenkomst of zelfs een familiaal charter, een goed onderbouwde schenking op maat van uw persoonlijke situatie en die van uw onderneming, etc. De juridische mogelijkheden zijn legio. 

Aandeelhouder met minderjarige kinderen

Wanneer minderjarige kinderen aandelen erven, kan dat onvoorziene gevolgen hebben voor de controle en het beheer van jouw onderneming. De complexe regelgeving rond minderjarige erfgenamen kan een blokkerend effect hebben op de werking van jouw vennootschap. 

Wat is het probleem?

Kinderen zijn wettelijk bekwaam om te erven, maar niet om hun erfenis zelf te beheren. De overlevende ouder treedt dan op als de wettelijke vertegenwoordiger en oefent het stemrecht op de aandelen uit, zelfs wanneer er geen enkele band bestaat tussen die ouder en jouw vennootschap. Bij belangrijke beslissingen, zoals de verkoop van aandelen, is bovendien steeds de machtiging van de vrederechter vereist. Dat kan leiden tot vertragingen en onzekerheid voor uw onderneming. Daarnaast heeft de overlevende ouder recht op vruchtgenot van het vermogen van het minderjarige kind. Dat betekent dus ook: recht op dividenden. Wil je dat de winsten van jouw onderneming naar de overlevende ouder vloeien? 

Welke oplossingen bestaan er?

Ook hier zijn er verschillende mogelijkheden om het beheer van geërfde aandelen te stroomlijnen en jouw minderjarige kinderen optimaal te beschermen. Denk bijvoorbeeld aan het opmaken van een testament, een goed onderbouwde schenking op maat van jouw persoonlijke situatie en die van jouw onderneming, het inschuiven van een controlestructuur (zoals een maatschap), etc. 

Wij staan jou graag bij

Elke situatie is uniek. Daarom is het essentieel om jouw persoonlijke en familiale context grondig te laten screenen en af te stemmen op de werking en organisatie van jouw onderneming. 

💡Ons team Familiale Planning staat klaar om samen deze fundamentele denkoefening te maken en de meest geschikte strategie uit te werken. Contacteer ons via dieter.bruneel@denp.be