Insights Discovery

mens & organisatie

Zelfkennis is de sleutel tot groei. Ontdek hoe Insights Discovery je helpt om sterker te communiceren, beter samen te werken en je leiderschap te versterken.

Elke organisatie bestaat uit mensen. Mensen die communiceren, samenwerken en elke dag het verschil maken. Bij mens & organisatie geloven we dat sterke teams beginnen bij zelfinzicht. Daarom zijn wij geaccrediteerd in het Insights Discovery model – een krachtige tool om persoonlijke voorkeuren, teamdynamieken en klantinteracties helder in kaart te brengen.

Wat is Insights Discovery?

Insights Discovery is gebaseerd op de psychologische inzichten van Carl Jung en vertaalt complexe gedragsvoorkeuren naar een eenvoudig en toegankelijk kleurenmodel. Aan de hand van vier kleurenergieën – vurig rood, stralend geel, zacht groen en koel blauw – krijg je inzicht in jouw unieke stijl van denken, communiceren en handelen.

Het model is geen beoordeling of klassieke test, maar een uitnodiging tot zelfreflectie en groei. Je ontdekt niet alleen je eigen voorkeursgedrag, maar leert ook beter inspelen op anderen.

Waarom kiezen voor mens & organisatie?

Onze accreditatie in Insights Discovery betekent méér dan alleen het aanbieden van een profiel.
Wij begeleiden organisaties in een diepgaand proces van bewustwording en ontwikkeling. Vanuit onze expertise in mensgerichte trajecten zetten wij Insights Discovery gericht in om:

Leiderschap te versterken
Teamdynamieken zichtbaar te maken en te verbeteren
De verbinding met de klant te vergroten
Veranderingstrajecten te ondersteunen

Voor wie is Insights Discovery geschikt?

Insights Discovery is breed inzetbaar binnen organisaties.
Onze trajecten zijn bijzonder waardevol voor:

(Toekomstige) leidinggevenden die hun leiderschapsstijl beter willen leren kennen en het leidinggeven willen verstevigen
Teams die hun samenwerking willen optimaliseren
Commerciële teams die klantrelaties willen verdiepen
Organisaties die door een cultuur- en veranderingstraject gaan

Wat mag je verwachten?

Onze aanpak is praktisch, persoonlijk en actiegericht.
We bieden onder meer:

Individuele profielen: een gedetailleerde analyse van jouw persoonlijke gedragsvoorkeuren en communicatiestijl
Teamwielen: een visuele weergave van de teamdynamiek, die kansen en valkuilen blootlegt
Workshops en teambuildings: interactieve sessies waarin inzichten vertaald worden naar de dagelijkse praktijk
Coaching: individuele en teamcoaching op basis van Insights Discovery om duurzame samenwerking te ondersteunen

Alles gebeurt met respect voor de authenticiteit van elke persoon én met het oog op de doelstellingen van de organisatie.

Samen bouwen we aan een mensgerichte organisatie!

Zo werken wij voor jou

Wij ondersteunen jou uitgebreid op het gebied van mens en organisatie.

Onze aanpak

We starten met een persoonlijk gesprek om je specifieke doelen en behoeften te begrijpen. Zo kunnen we je snel helpen met het ontwikkelen van een organisatiestructuur en personeelsbeleid. We denken ook mee strategieën uit voor talentontwikkeling.

Jouw persoonlijke aanspreekpunt

Je krijgt meteen een vaste contactpersoon. Die begeleidt en adviseert je bij al je HR-behoeften, inclusief werving en selectie, personeelsbeheer en organisatieontwikkeling.

Ons doel? Zorgen dat je niet alleen een sterke basis legt, maar ook duurzaam groeit.

Samen vinden we de juiste oplossingen op het gebied van mens en organisatie.

Julie Bulcke
julie.bulcke@denp.be