Opleidingssteun op maat van jouw sector

Opleidingen zijn een slimme investering, maar gelukkig hoef je die niet alleen te dragen. Veel sectorfondsen voorzien in financiële ondersteuning voor bedrijven die inzetten op opleiding, werkbaar werk en duurzaam HR-beleid. Vaak zijn die maatregelen ruimer én laagdrempeliger dan je denkt. 

Wat kunnen sectorfondsen betekenen? 

Afhankelijk van het paritair comité waarin jouw organisatie actief is, kan je rekenen op ondersteuning zoals: 

• Gratis opleidingen voor arbeiders, bedienden én werkgevers 
• Premies tot 90 euro per dag per werknemer 
• Tussenkomst in loonkost of vervangingskosten tijdens opleidingen 
• Vergoeding voor interne kennisdeling of informele leermomenten 
• Projectsteun tot tienduizenden euro’s voor duurzame inzetbaarheid of strategische HR-trajecten 

Hieronder een greep uit de sectorfondsen en wat ze aanbieden: 

• Cevora (PC 200 – bedienden) 
  Opleidingspremies en een ruim aanbod gratis opleidingen voor zowel arbeiders als bedienden. 
• IVOC (PC 109 en 215 – mode en confectie) 
  Gratis opleidingen op maat van de sector en ondersteuning bij opleidingstrajecten met erkende partners. 
• Mtech+ (metaal en technologie) 
  Subsidies voor formele en informele opleidingen, én projectsteun tot €10.000 voor HR-trajecten zoals leiderschap en welzijn. 
• Constructiv (PC 124 – bouwsector) 
  Opleidingsvergoedingen tijdens de winterperiode en ondersteuning voor veiligheids- en technische opleidingen. 
• Horeca Forma (PC 302 – horeca) 
  Gratis opleidingen voor werknemers en leidinggevenden, met tussenkomst in de loonkosten van deelnemers. 
• Commerce Training (PC 119, 202, 311, 312 – klein- en groothandel) 
  Opleidingen rond verkoop, klantgerichtheid en digitalisering, met subsidie per halve dag per deelnemer. 

Meer dan opleidingen alleen 

Sectorfondsen ondersteunen ook bredere HR-trajecten die bijdragen aan duurzame inzetbaarheid en werkbaar werk. Denk aan ondersteuning voor strategische personeelsplanning, teamontwikkeling, leiderschapstrajecten en welzijnsinitiatieven. 

Zie je door het subsidiemenu het bos niet meer? 

Als HR-partner helpen wij jou om de juiste steunmaatregelen te vinden, premies aan te vragen en trajecten op maat op te zetten. We zorgen ervoor dat jouw opleidingsinspanningen renderen én ondersteund worden. 

Of je nu wil inzetten op opleiding, werkbaar werk of strategisch HR-beleid: wij begeleiden je van A tot Z. 

Klaar om aan de slag te gaan? 

💡Ontdek wat jouw sectorfonds voor jouw organisatie kan betekenen. Stuur een mailtje naar julie.bulcke@denp.be en we bekijken samen de opleidingskansen en subsidiemogelijkheden voor jouw sector.